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一、 新搏娱乐官网重视度

    1.中、小型新搏娱乐官网在全世界市场竞争日益激烈的大环境下,新搏娱乐官网的主要运作流程(研发、生产、市场营销等)占据新搏娱乐官网90%以上的精力和时间,而忽略了与新搏娱乐官网间息息相关的其他重要事宜,如财税、银行、社保等相关法律法规的操作流程与规范。

 2.侥幸心理:新搏娱乐官网在运作过程中存在财务不规范事宜(例如:银行走账、开票规范、建账连续性等),认为新搏娱乐官网非常多,自己新搏娱乐官网侥幸不会被抽查或调查;但工商、国地税、人民银行等相关部门每天都在通过政府网站、报纸、电视等媒体曝光、处理多宗新搏娱乐官网违规、违法案件。

   3.完善的财务制度需要新搏娱乐官网清晰地财务意识及积极的配合才能建立(例:新搏娱乐官网提供面粉,是无法煮成米饭的)。


二、隐蔽性(监管方式)

  1.行政单位对新搏娱乐官网稽查普遍采用的是分组、分片区、分行业、随即抽查等方式监管新搏娱乐官网;

  2.取得会计从业资格证得财务人员,自觉根据相关法律法规建立健全的财务制度;新搏娱乐官网通常在没有被行政单位抽查及调查的时候,误认为自己不存在财务问题。在新搏娱乐官网长期经营的实际过程中,没有健全的财务制度,就会存在一定财务风险,影响新搏娱乐官网可持续运作的发展。


三、 强制性

新博娱乐  新搏娱乐官网自成立之日30内,根据《中华人民共和国新搏娱乐官网法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征管法》及相关法律法规规定必须建立健全的财务制度。如有违反新搏娱乐官网会面临被罚款、责令整改、补交税款、锁票(无法开出发票)、追究相关责任人刑事责任(情节严重)等风险。


四、 监管复杂性

  1.新搏娱乐官网自成立之日起,会同时面临工商局、房屋管理局、国税局、地税局、社保局、人民银行、质监局、街道办、海关等多部门监管;一切经营活动均需遵守相关法律法规;

  2.新搏娱乐官网有着同时被多个监管的属性,而且相关法律法规繁多、易变;从事财务工作人员需要经过刻苦的学习和长时间积累才能掌握相对全面的知识,以建立健全的财务制度并能随时接受行政单位的抽查及调查。


五、财务代理行业现状

新博娱乐    1.庞大的客户群、频繁的外勤工作、劳动用工密集型服务行业;

  2.培养一个成熟的财务专业人才需要花费非常多的精力和时间;

  3.相对低廉的服务费为改善、提升员工福利造成压力;

  4.能胜任财务专业人才要求高:人品正直、吃苦耐劳、专业性强、责任心强、综合能力突出等;

  5.不可避免的人员调动、流失为财务工作的连续性造成相应的负担。


新博娱乐作为财务代理行业的优秀新搏娱乐官网,我新搏娱乐官网多年的发展为新搏娱乐官网建立完善的财务流程、制度,总结出科学、严谨、高效的服务理念和过硬的专业技能,使您的新搏娱乐官网财务无忧!

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